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玻璃瓶生產(chǎn)廠家-徐州玻璃瓶生產(chǎn)廠家最近發(fā)表了一篇名為《塑料瓶廠招工難難破解》的文章，好久沒看到這么好的文章，這里給大家轉(zhuǎn)摘到玻璃瓶生產(chǎn)廠家-徐州玻璃瓶生產(chǎn)廠家，覺得好就請(qǐng)收藏下。
又到了一年一度的招工期。春節(jié)過后對(duì)于許多廠家來說，招工是頭等大事。作為勞動(dòng)密集行業(yè)，相比其他的服裝、食品等行業(yè)，塑料瓶廠家在招工上無論是待遇還是工作環(huán)境并不占據(jù)太多的優(yōu)勢(shì)。
   相比較與其他行業(yè)，我們認(rèn)為塑料瓶廠家眼下招聘普通工人難度要大于有一定經(jīng)驗(yàn)到技術(shù)工。因?yàn)榇灯俊?a href="http://www.m.661817.cn">玻璃瓶生產(chǎn)廠家吹塑有一定經(jīng)驗(yàn)的人，一般不會(huì)輕易跳到其他行業(yè)，一方面是有了一定經(jīng)驗(yàn)的制瓶師傅往往薪資待遇都不錯(cuò)，另一方面一旦跳到其他行業(yè)要重新開始，得不償失。相反，對(duì)于一些普通工人，他們既可以選擇塑料瓶廠家工作也可以選擇其他類型廠家，這種情況下廠家給出的條件就會(huì)成為吸引這些普通員工首要考慮的要素。我們都知道塑料瓶廠家的利潤普遍較低，如果通過提高待遇來吸引職工的話，會(huì)有很大的壓力。如何來破解塑料瓶廠家當(dāng)前招工難問題，玻璃瓶生產(chǎn)廠家確實(shí)需要塑料瓶行業(yè)每個(gè)朋友共同來思考應(yīng)對(duì)。
 
 
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